Pour ceux et celles qui veulent faire une différence au quotidien. Pour les esprits pionniers, qui carburent à l’innovation.
En quelques mots…
Faire partie de l'équipe QMB
C’est de contribuer à faire une différence pour les usagers de la route par l’innovation, tout en ayant du plaisir au quotidien. Notre équipe est à la fois notre force et notre fierté.
Il va de soi que sans les gens, une compagnie ne peut avancer. Pour innover, changer et évoluer, ça prend encore plus: une équipe solide! Nous sommes chanceux de pouvoir compter sur une telle équipe et notre devoir est de s’assurer que notre équipe peut, elle aussi, compter sur nous.
« Le plus grand atout d’une entreprise est son personnel. »
– Jorge Paulo Lemann
NOUS EMBAUCHONS
Offres d'emploi
Barrière QMB est en pleine croissance et est donc constamment à la recherche de talents, de gens dévoués qui veulent faire une différence.
Vous ne savez pas quel emploi vous conviendra le mieux? Pas de problème: l’équipe des Ressources humaines est là pour vous guider.
les avantages
Pourquoi travailler chez Barrière QMB?
Plaisir garanti
De nombreux événements corporatifs et activités ont lieu, misant sur l’esprit d’équipe et la camaraderie.
RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE
Salaire compétitif, boni à la performance, cellulaire, trousse d’accueil en plus des autres avantages mentionnés ici.
Assurances adaptées
Programme d’assurance collective personnalisé permettant de choisir entre trois options; flexible selon vos besoins.
MIEUX-ÊTRE ET TÉLÉMÉDECINE
QMB offre un programme axé sur le mieux-être ainsi qu’un service de télémédecine pour notre équipe et leurs familles.
Formation et avancement
Nous investissons sans compter en formation et misons sur le potentiel interne pour les opportunités d’avancement.
épargne-retraite
Participation de l’employeur à cotisation équivalente au REER Collectif de tous les employés (programme volontaire).
Nous avons piqué votre curiosité? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV ou partagez le mot à votre entourage!
Les départements
Découvrez nos équipes
CHANTIERS
Opération et mobilisation des produits de sécurité routière
ATELIER MÉCANIQUE
Maintenance préventive, réparation et soudure de nos machines et équipements
RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT
Recherche de solutions innovatrices, conception et ingénierie
cour
Regroupe la réception/expédition, la fabrication et l’inventaire
ADMINISTRATION
Englobe la comptabilité, la gestion, les ressources humaines et la réception
VENTES
Développement des affaires, gestion des projets et marketing
Notre équipe s’agrandit et nous évoluons sans cesse. Nous offrons de la formation continue, du coaching, des attestations de formations internes et nous pouvons vous aider à obtenir une certification.
Où on s’en va?
Notre objectif est d’être la référence au Québec en matière de sécurité routière.
Comment on s’y rend?
Parfaire nos connaissances de l’industrie et notre expertise en mobilité, développer et former une équipe engagée ainsi qu’entretenir de bonnes relations professionnelles dans le milieu sont des éléments essentiels à notre réussite.
NOTRE RAISON D’ÊTRE
La sécurité routière, au centre de nos priorités
Notre raison d’être est d’offrir des solutions innovatrices et durables dans le domaine de la sécurité routière, grâce à une communauté de talents dédiée à assurer une expérience client de qualité.
QMB, en chiffres
Depuis 30 ans, QMB assure la sécurité routière de tous les usagers de la route au Québec et en Ontario.
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C'est plus de 50 employés qui y contribue chaque jour.
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Entre 25 et 50 projets gérés par notre équipe des ventes par année.
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C'est au moins 12 activités par année (environ 1 événement par mois), juste pour avoir du fun!
Certifié ''Bon Boss''!
Fièrement certifié BonBoss, QMB s’est démarqué par son fort esprit de communauté, l’expérience et l’épanouissement de ses employés à travers leurs fonctions ainsi que par sa culture bienveillante axée sur la santé, la sécurité et le bien-être de son équipe.
Employeur - formateur
Nous détenons un badge employeur-formateur, car la formation est essentielle à notre évolution et nos ambitions. Que ce soit de former nos nouvelles recrues, obtenir des cartes de compétences ou du perfectionnement; nous offrons de la formation à l’interne comme à l’externe.
nos valeurs
Ce qui compte vraiment
UNE ÉQUIPE BÉTON
Notre équipe est à la fois notre force et notre fierté. Nous encourageons l’esprit de camaraderie, car une équipe soudée est une équipe efficace. L’entraide et la collaboration à tous les niveaux sont essentielles. Notre devoir est de s’assurer que notre équipe peut, elle aussi, compter sur nous.
ESPRIT DE FAMILLE
Le travail est important, mais la santé, la sécurité et la famille le sont bien plus. L’esprit familial de l’entreprise se reflète dans notre culture et nos actions. Nous prenons soin de nos collègues: on investit dans le mieux-être de tous, et de leur famille.
CARBURER À L'INNOVATION
Nous visons constamment à nous dépasser et faire une différence auprès des usagers de la route. Au quotidien, nous valorisons les idées et défions le statu quo. La sécurité routière est notre vocation, et nous voulons faire partie de la solution de demain.
OUVRIR SA VOIE
Tout membre de l’équipe qui se démarque par sa proactivité et qui prend ses responsabilités à cœur ne passera pas inaperçu. Notre gestion par les forces et notre budget de formation illimité ont pour but de reconnaître les talents et permettre des opportunités d’avancement.
DEMEURER AUTHENTIQUE
Malgré nos ambitions, nous voulons être fidèle à nous-mêmes; ne pas se prendre trop au sérieux, être humble et humain. Les activités pour du plaisir en équipe ont une place spéciale dans notre planification et on y tient. On pourrait dire que le sens de l’humour est requis!
LA SÉCURITÉ, NOTRE PRIORITÉ
Partie intégrante à la fois de notre culture et de notre raison d’être, nous nous engageons à miser sur la sécurité d’abord. Nous travaillons sans cesse à éliminer les risques pour nos travailleurs et innovons continuellement à augmenter celle des usagers de la route.
Ces valeurs font partie intégrante de notre ADN et se reflète dans notre culture. Si elles rejoignent les vôtres, faites-nous parvenir votre CV et partagez le mot à votre entourage.
CULTURE D’ENTREPRISE
Planifier du temps pour avoir du fun
Nous croyons en cette combinaison et son impact positif sur l’ambiance de travail et la camaraderie entre collègues. Voici quelques exemples d’activités et d’événements qui ont eu lieu.
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EMPLOIS
Joignez l'équipe!
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae! L’équipe des Ressources humaines communiquera avec vous dès que possible et pourra répondre à vos questions. Au plaisir de faire votre connaissance!